Vidéo marque employeur
à Montpellier
Interviews de collaborateurs, vidéos de recrutement et témoignages clients : des vidéos sincères qui montrent comment on travaille chez vous, pour attirer les bons profils et rassurer vos clients.
- Recrutement
- Interviews
- Témoignage client
Équipe au travailDes vidéos d'entreprise
Vidéo d'entreprise pour Boostbody et vidéos de marque : le même soin de l'image et du son pour vos interviews.
Montrer l'envers du décor
Un candidat veut savoir avec qui il va travailler. Un client veut savoir si d'autres lui ressemblent et s'ils sont satisfaits. Une vidéo marque employeur à Montpellier répond à ces deux questions mieux qu'un long texte : de vraies personnes, de vrais lieux, de vrais mots.
Mon rôle est de mettre vos collaborateurs à l'aise. Pas de texte à réciter : des questions préparées, une discussion, et un montage qui garde le meilleur. Les avis de mes clients citent souvent cette ambiance détendue, et c'est elle qui rend une interview crédible.
Les vidéos sont livrées en version longue pour votre page carrière et en extraits courts, verticaux et sous-titrés pour LinkedIn, Welcome to the Jungle ou Instagram.
Les vidéos que je réalise
- Vidéo
Vidéo de recrutement
Un métier, une équipe, un lieu de travail présentés par ceux qui y sont, pour vos offres d'emploi.
- Vidéo 9:16
Portrait de collaborateur
Une série de courts portraits vidéo : un parcours, un métier, une anecdote.
- Vidéo 16:9
Interview de dirigeant
La vision, les projets et la culture de l'entreprise racontés face caméra.
- Vidéo
Témoignage client
Un client explique son besoin et ce que vous lui avez apporté : la preuve sociale en vidéo.
- Vidéo
Vie d'entreprise
Séminaire, team building, arrivée de nouveaux collaborateurs : des moments à partager.
- Photo
Photos assorties
Les portraits photo des personnes interviewées, réalisés pendant le même tournage.
Des interviews naturelles
Avant le tournage, je prépare les questions avec vous et je prends quelques minutes avec chaque personne pour la mettre en confiance. Pendant l'interview, on discute : je relance, on recommence sans pression, et le montage s'occupe du reste.
L'image et le son sont soignés (micros-cravates, lumière adaptée à vos locaux) pour que l'attention reste sur ce qui est dit.
- Questions préparées ensemble, jamais de texte à apprendre
- Tournage dans vos locaux, sur une demi-journée ou une journée
- Sous-titres intégrés pour une lecture sans le son
- Extraits verticaux pour LinkedIn et Instagram
Une journée, plusieurs contenus
Une même journée de tournage peut produire une vidéo de recrutement, trois portraits de collaborateurs et les photos corporate de l'équipe. C'est l'avantage de travailler avec un photographe et vidéaste à la fois : moins de coordination pour vous et un univers visuel cohérent sur tous vos supports.
Comment ça se passe
- 01Brief
Le bon message
Qui recruter, qui interviewer, quels supports : on fixe l'objectif ensemble.
- 02Préparation
Questions et planning
Je prépare les questions et un planning de passage qui ne bloque pas vos équipes.
- 03Tournage
Dans vos locaux
Interviews et images de vos équipes au travail, dans une ambiance détendue.
- 04Montage
Version longue et extraits
Montage, sous-titres, vos retours, puis les déclinaisons pour chaque réseau.
Ce qu’en disent les clients
Tous les avis« Nous avions besoin d'un vidéaste d'urgence pour l'ouverture d'un événement, et Jimmy a répondu présent immédiatement. Le travail fourni est exceptionnel, avec des vidéos de haute qualité qui ont parfaitement capturé l'essence de l'événement. Sa créativité et son souci du détail ont fait la différence. »
OverMind AgencyÉvénementiel — Montpellier
« Super expérience avec Jimmy, qui a su nous mettre à l'aise, et a réalisé des photos et vidéos magnifiques. Un grand merci ! »
MarionCollaboration UCPA
« J’ai eu l’occasion de faire un shooting vidéo sur le thème sportif avec Jimmy et j’en suis ravi. Jimmy est un vrai pro non seulement par son travail mais par sa qualité d’outils, d’écoute, et d’idées. Je recommande fortement. »
SachaVidéo sportive
Questions fréquentes
Poser ma questionQu'est-ce qu'une vidéo marque employeur ?
C'est une vidéo qui montre ce que c'est de travailler dans votre entreprise : les métiers, les équipes, les valeurs. Elle sert à attirer des candidats et à fidéliser les collaborateurs.
Mes collaborateurs ne sont pas à l'aise face caméra, est-ce un problème ?
Non, c'est le cas le plus fréquent. Il n'y a pas de texte à apprendre : on discute, je relance, et le montage garde les passages les plus naturels.
Combien de personnes peut-on interviewer en une journée ?
Cela dépend de la durée des interviews et des images d'illustration à tourner. Je vous propose un planning réaliste au moment du devis.
Où diffuser ces vidéos ?
Sur votre page carrière, vos offres d'emploi, LinkedIn, Instagram et les sites de recrutement. Je livre les formats adaptés à chaque support.
Combien coûte une vidéo de recrutement ?
Les vidéos démarrent à 300 €. Le prix final dépend du temps de tournage, du nombre d'interviews et des déclinaisons : je vous envoie un devis détaillé.
